По всей стране прошел Республиканский правовой профсоюзный прием. Сотни квалифицированных юристов Федерации профсоюзов Беларуси разъехались по регионам, чтобы оказать квалифицированную правовую помощь гражданам из всех уголков Беларуси. Такую форму работы правовые инспекторы практикуют уже более 8 лет.

Напомним, что выездные приемы проходят каждый последний четверг месяца. Как правило, они проходят в районных, городских объединениях профсоюзов, а также непосредственно на предприятиях. Это удобно как для самих работников, которые могут получить консультацию, практически не отрываясь от рабочего процесса, так и для юристов, которые оперативно могут помочь решить вопрос. Любой желающий может бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

– Такая эффективная форма работы позволяет оперативно решать проблемы обратившихся. Исходя из анализа обращений, в 90% случаев вопросы разрешаются непосредственно на правовом приеме во время консультации. Чаще всего достаточно разъяснить нормы законодательства, рассказать о правах и гарантиях, которые имеют граждане. Однако, есть вопросы, которые профсоюзные юристы продолжают решать и после приема, — проинформировала главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Татьяна Сташук.

Город Гомель

В ГУО «Гомельская Ирининская гимназия» прошел семинар в рамках дня правового просвещения и правовой культуры на тему: «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности». В работе семинара приняли участие 30 специалистов, ведущих организационно — кадровую работу в учреждениях образования города Гомеля. В ходе семинара обсуждались различные вопросы трудового законодательства, обращено внимание на недопущение типовых ошибок и организацию работы комиссий по трудовым спорам.

В учреждении образования прошел и профсоюзный правовой прием граждан. Правовую помощь оказывали: главный правовой инспектор труда Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Лариса Манюк, заместитель прокурора города Гомеля Алеся Рябцева, председатель Гомельского городского объединения профсоюзов Маргарита Ходиченко, профсоюзный инспектор труда городского объединения Марина Татчихина.

Ветка

В Ветке профсоюзный прием прошел на базе центральной районной больницы. Обратилось 4 человека. Так, сотрудница попросила у нанимателя свободный от работы день без сохранения заработной платы для туристической поездки. Наниматель отказал. Женщина интересовалась, правомерно ли это? Присутствующий на приеме главный правовой инспектор труда областного профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов пояснил, что это правомерно. Наниматель имеет право отказать, если посчитает, что причина не уважительная. И это не предусмотрено коллективным договором.

Другую обратившуюся интересовал вопрос правомерности увольнения в связи с истечением срока действия контракта работника, находящегося на больничном или в отпуске. На что Сергей Александрович ответил, что работодатель имеет на это право, так как это увольнение не является увольнением по инициативе нанимателя.

Еще одну обратившуюся женщину интересовал вопрос, как начисляется пенсия, если сотрудник какое-то время работал за границей (в Латвии). На что профсоюзный юрист ответил, что, согласно Договору между Республикой Беларусь и Латвийской Республикой о сотрудничестве в области социального обеспечения, каждая сторона назначает и выплачивает пенсию только на основании страхового (трудового) стажа, накопленного на ее территории. При назначении пенсии в Республике Беларусь указанный период учету не подлежит.

Вопрос о предоставлении трудового отпуска вне графика трудовых отпусков интересовал жительницу Ветки. Работнице было разъяснено, что предоставление трудового отпуска, вне утвержденного графика трудовых отпусков возможно, но при условии достижении согласия об этом с нанимателем.

Еще один вопрос — о порядке продления трудового договора с работником. Главный правовой инспектор Сергей Хурбатов пояснил, что обе стороны не позднее, чем за месяц до окончания срока действия контракта должны предупредить друг друга о своем желании, либо нежелании продолжить трудовые отношения, указав срок, на который планируется заключить новый или продлить действующий контракт. После согласования всех обязательных условий заключается новый или продлевается действующий контракт.

Ельск

Профсоюзные юристы принимали граждан на базе КЖЭУП «Ельское». Так в ходе правового приема, обратился мужчина. Он сетовал на неправомерное отношение со стороны нанимателя и простил оказать помощь в составлении искового заявления на бывшего руководителя. Исходя из слов обратившегося, его уволили в связи с тем, что он находился на длительном больничном. Однако мужчина утверждает, что лечил межпозвонковую грыжу, которая образовалась при выполнении производственных задач.

Главный правовой инспектор труда облобъединения Татьяна Сташук в ходе консультации разъяснила права гражданину и сообщила, что при предоставлении необходимых документов, подтверждающих, что он находился на стационарном лечении, поможет составит мужчине исковое заявление в суд. Вопрос взят на контроль.

Лельчицы

Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профессионального союза работников строительства и промышленности строительных материалов Надежда Шумак провела в правовой приём граждан в Лельчицком ДРСУ-153 КПРСУП «Гомельоблдорстрой». Традиционно участие в приёме граждан приняла председатель районного объединения профсоюзов Татьяна Москалевич.

Перед началом приёма в рамках правового просвещения Надежда Григорьевна разъяснила особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Также Надежда Шумак подробно остановилась на вопросах гарантий представляющихся молодым специалистам при трудоустройстве, направленных в организацию и работе Закона о пенсионном обеспечении.

Один из вопросов, адресованный главному правовому инспектору труда в ходе профсоюзного приема, касался передачи частной организации в управление родственникам. Второй вопрос — о возможности включения в коллективный договор предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в месяц работнику организации ДРСУ-153 района, воспитывающему ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, по заявлению.

На все поступившие обращения были даны исчерпывающие и квалифицированные разъяснения. Обратившиеся остались удовлетворены полученными ответами.

Лоев

Сегодня в Лоеве на базе ЧТУП «ЧижСтройТорг» прошел профсоюзный правовой прием граждан, в котором приняли участие правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Николай Талейко и председатель Лоевского районного объединения организаций профсоюзов Сергей Демиденко.

Обратившихся граждан интересовали вопросы выплаты выходного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию, предоставления одного свободного дня в неделю с сохранением среднего заработка женщине, имеющей троих детей до 16 лет.

Наровля

Контрактная форма найма, условия предоставления трудовых отпусков, работа в ночное время. Эти и другие темы были озвучены во время профсоюзного правового приема в Наровле, который прошел на базе УЗ «Наровлянская центральная районная больница».

Разъяснить нормы трудового законодательства и помочь в решении волнующих вопросов в город над Припятью приехала главный правовой инспектор труда Гомельского областного объединения профсоюзов Татьяна Сташук. Во встрече также принял участие профсоюзный лидер Наровлянщины Алексей Ранько. Прием прошел в конференц-зале районной поликлиники.

С вопросами к профсоюзам обратилась медсестра общей практики. Светлану Анатольевну интересовала законность отказа в начислении единовременной выплаты после заключения повторного пятилетнего контракта, а также условия выхода на досрочную пенсию.

— Так как вы не доработали до конца первого контракта полгода, выплата вам не положена, — пояснила Татьяна Сташук. — Что касается второго вопроса, то вам необходимо обратиться в отдел кадров и затребовать соответствующие документы. Только имея основание, вы сможете воспользоваться правом на досрочную пенсию.

Кроме этого прозвучала тема предоставления трудовых отпусков. Специалист дала компетентный ответ, который полностью удовлетворил обратившегося.

После окончания профсоюзного правового приема Алексей Леонидович и Татьяна Александровна побеседовали с председателем профкома Наровлянской ЦРБ Николаем Коротенко и помогли ему разобраться в текущих вопросах профячейки.

Октябрьский

Правовой прием прошел в ГУК «Октябрьская районная библиотека». Его вели главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Владимир Швецов, заместитель прокурора Октябрьского района Игорь Типашкин и председатель районного объединения профсоюзов Сергей Заричный.

Поступило четыре вопроса от двух граждан. Обратившихся интересовали проблемы предоставления отпусков и деления их на части, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, продления контракта с работником, имеющим дисциплинарные взыскания, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. По всем вопросам даны разъяснения.

На дне правового просвещения, который прошел в коллективе государственного учреждения культуры «Октябрьская районная библиотека», была рассмотрена тема «Особенности регулирования труда женщин и работников, имеющих родительские обязанности».

Рогачев

На Рогачевщине  правовой профсоюзный приём граждан прошел в ГЛХУ «Рогачевский лесхоз». Прием провёл Андрей Рубин, правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций «БелПрофТранс». Обратившихся интересовали вопросы порядка внесения изменений и дополнений в должностные инструкции, порядок отплаты работникам, направленным для посещения военкомата.

Также в приеме приняли участие председатель Рогачевского районного объединения профсоюзов Людмила Короткевич, старший помощник прокурора Рогачевского района Людмила Драчева, которая в ходе правового просвещения граждан привела примеры нарушений трудового законодательства из практики работы с целью недопущения подобных в дальнейшей работы.

Светлогорск

В этот день вопросы по трудовому законодательству и не только можно было задать главному правовому инспектору труда Республиканского комитета работников энергетики, газовой и топливной промышленности  Игорю Силину, заместителю прокурора Светлогорского района Марине Панчик и председателю Светлогорского районного объединения профсоюзов Ларисе Вераксич.

Воспользовались возможностью получить бесплатную юридическую консультацию 6 человек. Гражданин А. обратился сразу с несколькими вопросами. Проживая в ведомственном общежитии предприятия, работником которого он является, на какие льготы по оплате за жилье он может рассчитывать. Одновременно заявитель считает предвзятым отношение к нему нанимателя, который выносит дисциплинарное взыскание за отсутствие на работе, на взгляд работника, по уважительной причине. Гражданина К. волновал вопрос временного перевода на другую должность в связи с производственной необходимостью, обусловленной отсутствием основного работника. Заявительница П. обратилась с просьбой разъяснить ей порядок исчисления пособий по беременности и родам, уходом за ребенком до 3-х лет при условии, что она работает на частном предприятии в режиме неполного рабочего времени (0,25 ставки). В ходе приема звучали также вопросы, связанные с ознакомлением с коллективным договором, организацией пропускного режима на предприятии и другие. По всем вопросам заявителям была оказана правовая помощь, разъяснен порядок законных действий.

В этот же день состоялась встреча правового инспектора труда Федерации профсоюзов Беларуси с коллективом филиала «Дубрава-агро» Гомельского республиканского унитарного предприятия электроэнергетики «Гомельэнерго». В ходе встречи Игорь Николаевич рассказал работникам предприятия об изменениях в трудовом законодательстве и ответил на волновавшие их вопросы.