В Гомельской области завершился второй набор проекта «Школа молодого руководителя», в рамках которого проводится подготовка руководящих кадров отрасли агропромышленного комплекса. На протяжении полугода 35 участников проекта проходили обучение по таким направлениям, как агрономия, ветеринария, зоотехния, экономика и бухучет, социология и управление.
Цель проекта – обеспечить организации области высокомотивированными и квалифицированными руководителями.
Для участников проекта «Школа молодого руководителя», среди которых специалисты, состоящие в резерве кадров на должности начальников управлений сельского хозяйства и продовольствия районных исполнительных комитетов, руководителей сельскохозяйственных организаций, в зале областного исполнительного комитета состоялся семинар-учеба. С информацией по вопросам социального партнерства, трудовых споров и их урегулирования выступил заведующий отделом социально-экономической работы Гомельской областной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса Алексей Калашников. В форме конструктивного диалога Алексей Николаевич обозначил порядок заключения коллективного договора в организации, подробно остановился на нормах областного и тарифного соглашений, отдельное внимание уделил созданию и порядку работы комиссий по трудовым спорам, а также судебной практике разрешения споров.
В завершении обучения первый заместитель председателя Гомельского областного исполнительного комитета Дмитрий Евгеньевич Петрожицкий пожелал участникам обучения успехов в достижении цели и вручил ценные подарки от Гомельской областной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса.
Соб.инф.