В рамках плановой проверки организаций агропромышленного комплекса Гомельской области главный правовой инспектор труда Валерий Армушевич совместно с главным техническим инспектором труда Гомельской областной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников агропромышленного комплекса Олегом Марковым посетили КСУП «Гадиловичи» Рогачевского района.
Проверка сельскохозяйственной организации на предмет соблюдения трудового законодательства — это важный аспект, направленный на защиту прав работников и обеспечение соблюдения норм, регулирующих трудовые отношения.
Основной задачей инспектора является контроль за выполнением работодателем норм трудового законодательства, включая условия труда, оплату труда, время работы и отдыха.
Валерий Николаевич дал подробные разъяснения нанимателю и инспектору по кадрам по возникшим вопросам, указал на недостатки.
Главный технический инспектор труда Олег Марков в ходе проверки особое внимание уделил вопросам безопасной эксплуатации машин и механизмов, оборудованию рабочих мест работников, проведению своевременных инструктажей и проверки знаний по вопросам охраны труда, ведению необходимой документации по охране труда и технике безопасности.
Совместно с руководством, ответственными специалистами по охране труда КСУП «Гадиловичи» и председателем районной профсоюзной организации Натальей Лаптевой посетили ремонтно-механическую мастерскую и молочно-товарную ферму хозяйства. Проанализирована готовность организации к работе в осенне-зимний период, соблюдение температурного режима в производственных и административных помещениях в холодный период года, создание и поддержание санитарно-бытовых условий на рабочих местах, обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты и др.
Во время проведения проверки удалось пообщаться со специалистами организации, работниками, напрямую занятыми выполнением работ. Олег Евгеньевич довел информацию о производственном травматизме при выполнении работ и ответил на поступившие в ходе общения вопросы.
— Наниматель должен занимать принципиальную позицию в обеспечении безопасных условий труда, — отметил Олег Марков. — Не допускать к работе, отстранять от работы работника, не прошедшего инструктаж, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, не использующего средства индивидуальной защиты, не прошедшего медицинский осмотр, а также появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, исключать случаи допуска работников к работе на оборудовании, имеющем неисправности.
По результатам проверки по выявленным нарушениям даны разъяснения ответственным должностным лицам, выданы представления по их устранению.
Авторы Валерий Армушевич, Олег Марков