Отвечает профсоюзный юрист Николай Колос:
– Средства индивидуальной защиты подлежат возврату по окончании периода использования, а также при увольнении работника, переводе у того же нанимателя на другую работу, для которой выданные СИЗ не предусмотрены нормами (п.23 Инструкции № 209).
Средства индивидуальной защиты, которые ранее были в употреблении, выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Период их дальнейшего использования определяется в зависимости от процента износа, который вносится в личную карточку работника (п.45 Инструкции № 209).