В Гомельской области в пятый раз стартовал престижный образовательный проект «Школа молодого руководителя», инициированный председателем облисполкома Иваном Крупко. За четыре предыдущих сезона проект доказал свою высокую эффективность, подготовив около 100 перспективных специалистов, многие из которых уже успешно возглавляют сельскохозяйственные предприятия региона.
В этом году за новыми знаниями, передовым опытом и современными методами управления отправились три представителя Брагинского района. В числе тех, кто представляет наш регион и состоит в перспективном кадровом резерве:
Андрей Ятченко – молодой руководитель ОАО «Чемерисский»;
Евгений Ясинский – заместитель начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Брагинского райисполкома;
Иван Пищук – главный государственный инспектор управления сельского хозяйства и продовольствия Брагинского райисполкома.
Тема нынешнего обучающего семинара крайне важна для любого современного управленца — «Бухгалтерский учет и экономика». В условиях жесткой рыночной конкуренции руководитель обязан досконально разбираться в финансовых потоках, снижении себестоимости продукции и эффективном распределении ресурсов. С приветственным словом к участникам обратился первый заместитель председателя облисполкома Дмитрий Петрожицкий.
Программа обучения построена на сочетании теории и практики. Практические занятия для молодых лидеров пройдут в Рогачевском районе на базе ОАО «Тихиничи» — одного из флагманов отечественного агропромышленного комплекса. Здесь участники проекта могут лично увидеть, как работают передовые экономические модели на практике.
Сильный руководитель — успешное предприятие. Участие брагинских специалистов в областном проекте оценила председатель Брагинской районной профсоюзной организации работников АПК Людмила Дубина:
— «Для нашего района участие в «Школе молодого руководителя» имеет огромное значение. Сельскому хозяйству сегодня нужны не просто исполнители, а стратеги, способные мыслить экономически, оперативно принимать решения и не бояться инноваций. Сильный, грамотный руководитель — это залог финансовой стабильности хозяйства, а значит — достойных зарплат, безопасных условий труда и надежного социального пакета для членов профсоюза. Мы верим в наших молодых коллег и уверены, что полученные знания они успешно применят на благо Брагинщины».
Проект «Школа молодого руководителя» продолжается. Впереди у молодых специалистов новые модули, которые помогут им стать настоящими лидерами современного агробизнеса.
Людмила ДУБИНА
Фото “Гомельщина официально ”
По материалам “Гомельщина официально ”