В перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса нечасто встретишь руководителя, который прошёл путь от бухгалтера и председателя первичной профсоюзной организации до директора предприятия.
Директор филиала ОАО «Рогачевский МКК» «Октябрьский молочный завод» Виктория Шатовицкая — как раз из таких. Многие годы она трудилась бухгалтером и возглавляла первичную профсоюзную организацию, а сегодня успешно руководит заводом, сохранив в управлении человеческое тепло и принципиальную позицию.
Её профессиональный путь складывался не по лестнице амбиций, а по маршруту доверия и ответственности. На протяжении многих лет, работая в бухгалтерии и профкоме, Виктория Станиславовна доказывала свою надёжность в глазах сотрудников: умела слышать людей, оперативно реагировать на проблемные вопросы и выстраивать конструктивный диалог с руководством. Такой опыт стал прочной основой для перехода на управленческую ступень. Теперь перед ней стоят стратегические задачи по контролю качества продукции, логистике и развитию кадрового потенциала филиала.
Профсоюзное прошлое дало Виктории Шатовицкой уникальное понимание внутренней жизни коллектива. Она знает не только числовые показатели и технологические карты, но и настроения людей, а также стимулы, которые действительно мотивируют заводчан. Именно это сочетание компетенций — стратегическое видение и искреннее уважение к человеку труда — делает её руководство эффективным и человечным.
Её управленческий стиль ориентирован на результат и на людей одновременно. Директор ставит чёткие задачи по повышению качества и эффективности производства, но при этом активно привлекает коллектив к поиску решений: инициирует совещания с участием профактива, поддерживает стремление к повышению квалификации и уважительно относится к мнению каждого сотрудника. Это создаёт в коллективе атмосферу взаимной ответственности и причастности к общему делу.
Как бывший председатель профкома, она уделяет особое внимание охране труда, созданию комфортных бытовых условий и эффективной системе мотивации. Такой подход не только повышает производительность, но и укрепляет лояльность сотрудников.
Филиал под её управлением активно участвует в жизни района. Среди ключевых направлений — поддержка ветеранов отрасли, а также участие в профсоюзных и социальных инициативах. Виктория Шатовицкая считает, что предприятие должно быть не просто производителем, но и надёжным социальным партнёром для местного сообщества.
История Виктории Станиславовны — яркое доказательство того, что карьера на предприятии перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса может быть успешной и для женщин. Профсоюзная активность, умение слушать людей и готовность брать на себя ответственность открывают широкие возможности для профессионального роста. Её совет молодым специалистам: не бояться проявлять инициативу, учиться вести конструктивный диалог и всегда искать баланс между экономическим результатом и заботой о людях.
Директор филиала ОАО «Рогачевский МКК» «Октябрьский молочный завод» Виктория Шатовицкая — убедительный пример успешной деловой женщины. Это лидер, который вырос из профсоюзного актива, сохранил ориентир на человека и превратил его в главное конкурентное преимущество предприятия. Её путь вдохновляет и доказывает: профессионализм, человечность и настойчивость — ключевые качества руководителя в современной аграрной отрасли.
Автор Ева ДЕРВОЕД. Фото автора