Обращаясь к молодёжи, глава региона Иван Крупко подчеркнул, что кадровая стратегия в Гомельской области направлена на то, чтобы молодёжь не просто отрабатывала установленный срок, а с желанием закреплялась на рабочем месте.
– Для молодых амбициозных специалистов АПК уже три года реализуется проект «Школа молодого руководителя», – отметил председатель облисполкома Иван Крупко, – принцип которой – личностный и профессиональный рост под непосредственным руководством опытных наставников. Ежегодно в народно-хозяйственный комплекс области вливаются до 1,5 тыс. молодых специалистов. Мы внимательно изучаем готовность молодёжи к работе, их потребности в дополнительном обучении, удовлетворении социальных гарантий и возможность карьерного роста.
На встрече также отмечалось, что значительную роль в увеличении закрепляемости кадров играют льготы и гарантии, предусмотренные в коллективных договорах организаций. Это и установление дополнительных выплат, в том числе материальная помощь на оздоровление, компенсация проживающим в частных квартирах, займы на потребительские нужды и другое.
– Безусловным якорем для окончательного решения остаться жить и работать в том или ином районе является наличие собственного жилья, – продолжил глава региона Иван Крупко. – Решением этого вопроса занимаются и местные органы власти, и руководители сельхозорганизаций. Не последнюю роль в закреплении кадров играет возможность получения достойной заработной платы.
Одна из участниц этой встречи, главный ветеринарный врач ОАО «Проскурнянский» Жлобинского района Вероника Медведева, журналисту «Новага дня» рассказала:
– Такие встречи остаются в памяти надолго. Они являются стимулом в работе для молодых специалистов. Мы, начинающие свой трудовой путь аграрии, видим и ощущаем поддержку, которая оказывается нам со стороны государства, местных властей и хозяйств, в которых мы работаем. Заботу о молодых кадрах проявляют и глава нашего региона Иван Иванович Крупко, и помощник Президента Республики Беларусь – инспектор по Гомельской области Юрий Николаевич Горлов, с которыми нам было интересно и полезно пообщаться. А диалог получился открытым и честным. Мы, молодые специалисты, получили исчерпывающие ответы на все волнующие нас вопросы.
Николай ШУКАНОВ.
Фото предоставлено участниками встречи, а также взято в открытых интернетисточниках.