Республиканский профсоюзный правовой прием прошел сегодня по всей стране. Место проведения – организации, находящиеся на территории районов, городов республики, районные, городские объединения профсоюзов. В рамках приема бесплатные консультации оказывали более 100 юристов.
На Гомельщине к профсоюзным юристам обратилось более 100 человек.
Как отметила начальник главного управления юридической работы и правового обеспечения Марина Лазарь, в основном граждане обращаются с вопросами, связанными с трудовым законодательством, пенсионным, а также начислением пособий.
– Помимо консультаций, человек может претендовать на то, что ему подготовят необходимый процессуальный документ. Например, в суд или какой-то государственный орган.
Правовые инспекторы труда имеют большой опыт в защите интересов работников на всех уровнях. Они знают нюансы действующего законодательства и особенности применения правовых норм в каждой конкретной ситуации. Как правило на профсоюзных правовых приемах присутствуют и прокурорские работники, и такое взаимодействие позволяет оперативно решать возникающие у людей вопросы.
Добруш
Горячие будни и прибавка к отпуску: в Добрушском РЭС обсудили трудовые нормы и вопросы, которые стали актуальными с началом лета.
За помощью к главному правовому инспектору труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяне Сташук обратилось 4 человека, которые задали 4 вопроса.
Первую женщину интересовало, как быть, если ты летом на работе до 17.00, а ребенка уже в 15.30 нужно забирать из пришкольного лагеря? Тут же профсоюзы созвонились с отделом образования райисполкома и выяснили, что даже после закрытия лагеря, в школе остается дежурный педагог. Он то и присмотрит за вашим малышом до тех пор, пока вы за ним не придете.
Так же оперативно удалось помочь и еще одному работнику. Он хотел узнать, с какого возраста можно отпускать детей купаться одних?
– С 14 лет и только на официально разрешенные пляжи. Их в районе два. Оба в Добруше: «Центральный» и «Антоновка», – пояснил Станислав Горшунов.
Также на встрече подняли еще две насущных темы: как продлить трудовому отпуск благодаря коллективному договору, и как законно оформить дни за свой счет.
– Приятно, что в зале сегодня собрались такие активные работники, – отметила в конце приема Татьяна Сташук. – Ведь наша цель – это не оставить вас один на один с сомнения и как можно скорее прояснить любые правовые тонкости.
Жлобин
В Жлобине состоялся приём граждан, который провели Шумак Надежда Григорьевна — главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников строительства совместно с Олегом Костенко — председателем Жлобинского районного объединения профсоюзов и Григорием Яхновцом заместителем прокурора района.
На приём обратилось два человека, которых интересовали вопросы разъяснения порядка заключения дополнительного соглашения к контракту работника, а также о продолжительности трудового отпуска при установлении работнику группы инвалидности. В результате все граждане получили исчерпывающие ответы.
Мозырь
Профсоюзный правовой прием граждан прошел сегодня на базе УЗ «Мозырская центральная городская поликлиника».
Участие в нем принимали председатель районного объединения профсоюзов Анна Козакевич, заместитель прокурора района Александр Журавский. Граждан консультировал главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации здравоохранения Сергей Хурбатов. В адрес экспертов поступило 8 вопросов. Так, работник учреждения обратился с вопросом о несогласии с изменениями в установлении надбавок за сложность и напряженность в работе отдельным категориям работников. Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации здравоохранения взял данный вопрос на контроль и обещал разобраться и проинформировать работников по данному вопросу.
Поступили вопросы, касающиеся порядка и сроков заключения контрактов, планировании и предоставлении трудовых отпусков. Подробно разъяснили и вопрос оформления и деления на части отпусков, а также вопросы, связанные с привлечением к ответственности работников и механизм обжалования взысканий в случае с несогласием с наказанием. Традиционно поступали обращения, касающиеся гражданско-правовых отношений между бывшими супругами, соседями, порядка наследования имущества и др. В ходе приема прозвучало и предложение организовать экскурсионную поездку для членов трудового коллектива, реализовать которую помогут Гомельская областная организация профсоюза работников здравоохранения и районное объединение профсоюзов.
Помимо личных консультаций с целью правового просвещения работников и профилактики совершения правонарушений про новшества в законодательстве о труде работникам предприятия рассказал Сергей Хурбатов. Заместитель прокурора Александр Журавский рассказал о наиболее часто встречающихся нарушениях трудового законодательства на предприятиях и в организациях района, вопросов экстремистской деятельности. Разговор касался актуальных тем, в обсуждение активно включались все участники мероприятия.
Рогачев
Провели приём граждан и получили благодарность. В Рогачевском объединении профсоюзов и на базе КЖЭУП «Рогачев» проведен профсоюзный правовой прием граждан главным правовым инспектором труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально — бытовых предприятий Светланой Борисенко. В приеме также приняли участие председатель районного объединения профсоюзов Людмила Короткевич и старший помощник прокурора Рогачевского района Людмила Драчева.
В индивидуальном порядке с вопросами обратились 3 человека. Тематика касалась порядка привлечения к работе в праздничные дни, изменения локальных правовых актов, возможности применения Указа Президента Республики Беларусь № 105 от 21 марта 2024 года «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» в отрасли жилищно — коммунального хозяйства.
Также в ходе правового приема с выражением личной благодарности к Белорусскому профсоюзу работников местной промышленности и коммунально — бытовых предприятий, а также к областной организации отраслевого профсоюза и руководителю предприятия, обратилась работница КЖЭУП «Рогачев», перенесшая сложную офтальмологическую операцию, за оказанную на всех уровнях материальную помощь, связанную с дорогостоящей операцией и реабилитацией.
Светлогорск
Вопросы, с которыми приходили люди в Светлогорске к профсоюзному юристу, разные. Это вопросы оздоровления, заработной платы, отпускной период и прочее. Всё, что предусмотрено трудовыми и коллективными договорами на предприятиях и в организациях. Во время правового приема присоединился и прокурор Светлогорского района Александр Евсеенко: совместная работа позволяет наиболее оперативно реагировать и решать проблемы, с которыми приходят люди.
Как отметил Александр Петрович, пытаемся разрешить указанные правовые ситуации на месте. В случае, если вопросы требуют дополнительной проработки и изучения. То указанные вопросы записываются и непосредственно после изучения, исследования материалов, людям даётся мотивированный ответ.
Гражданку К. интересовал вопрос трудоустройства несовершеннолетнего сына 14 лет в летний период. Гражданке пояснили, что трудоустроить ребенка только с письменного согласия родителя.
Гражданка Е. обратилась с вопросом о предоставлении социального отпуска. Как пояснили профсоюзные юристы, согласно трудового законодательства РБ наниматель обязан предоставить социальный отпуск до 14 дней без сохранением заработной платы по требованию сотрудника, имеющего 2-х несовершеннолетних детей до 16 лет.
Гражданин С. обратился с вопросом о правомерности удержания заработной платы. Работая водителем в частной компании г.Речица, обратившийся попал в ДТП и был отстранён от работы. На основании протокола ГАИ с места происшествия наниматель в одностороннем порядке решил взыскивать стоимость ремонта автомобиля с сотрудника. Обратившемуся рассказали о его правах и обязанностях нанимателя. Дали рекомендации обратиться в инспекцию по охране труда.
Хойники
Сегодня на базе КЖУП “Хойникский коммунальник” состоялся профсоюзный правовой приём граждан. На вопросы хойничан ответил правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности Геннадий Шелкунов. Участие в работе приняла и председатель Хойникского районного объединения профсоюзов Анна Вергейчик.
К Геннадию Владимировичу обратились трое хойничан.
Татьяна Т. интересовалась, какие дополнительные гарантии молодым специалистам предусмотрены в Трудовом кодексе.
— В коллективном договоре закреплены трудовые и социальные гарантии, предусмотрены меры материального стимулирования, дополнительные льготы, являющиеся материальной поддержкой для молодых специалистов. Например, заключаются и продлеваются контракты с молодыми специалистами, иными добросовестно работающими и не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины специалистами на максимальный срок с максимальным использованием методов стимулирования труда. Предоставляется дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью от одного до пяти календарных дней по контракту. А еще за молодыми специалистами закрепляются наставники из числа наиболее опытных и квалифицированных медицинских работников. Молодым специалистам, прибывшим на работу по направлению выплачивается материальная помощь в размере 6 базовых величин (по заявлению работника). Осуществляется и премирование на условиях, принимаемых для соответствующих работников. Обеспечивается возможность социально-трудовой адаптации в течение одного года работы, — пояснил Геннадий Шелкунов.
Инна Т. спрашивала: как начисляются пособия по временной нетрудоспособности студентам-практикантам, проходящим оплачиваемую практику на предприятии.
Как пояснил Геннадий Владимирович, практикант имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, если на день её наступления за него уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование.
— Наличие необходимого 6-месячного страхового стажа даёт ему право на исчисление пособия по временной нетрудоспособности в общем порядке. Поскольку в расчетном периоде у плательщика, назначающего пособие по временной нетрудоспособности, отработано менее 30 календарных дней, пособие исчисляют исходя из тарифной ставки, — пояснил профсоюзный юрист.
Владимир Т. затронул актуальную и даже злободневную тему: в самом разгаре сезон мошек и комаров, можно ли приобретать и выдавать работникам дополнительные СИЗ от насекомых.
— Как и ранее, наниматель имеет право выдавать работникам дополнительно СИЗ, не предусмотренные в типовых нормах. Если есть потребность в приобретении репеллентов, её следует удовлетворить, — отметил Геннадий Шелкунов.