Выбор будущей профессии начинается не в выпускном классе, а гораздо раньше — с первого знакомства с миром труда. В Брагине состоялась Республиканская молодежная ярмарка вакансий, ставшая открытой площадкой для диалога между нанимателями сельскохозяйственных организаций и восьмиклассниками Брагинской школы. Для ребят это была уникальная возможность из первых уст узнать о том, какие специалисты сегодня востребованы на родной земле. Основной акцент наниматели сельхозорганизаций сделали на возможностях вторичной занятости учащихся в свободное от учебы время, в том числе в период летних каникул.
На базе управлений Брагинского райисполкома развернулись консультационные пункты, где специалисты управления по труду, занятости и социальной защите совместно с коллегами из управления сельского хозяйства и продовольствия разъясняли молодежи правовые аспекты трудоустройства.
Профессиональный ориентир для восьмиклассников задала главный специалист управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома Нина Ермоленко. Она подробно рассказала ребятам о текущей ситуации на рынке труда в аграрном секторе района и о том, какие возможности открываются перед современной молодежью.
Особое внимание Нина Петровна уделила теме целевой подготовки. Школьники узнали, что целевое направление — это не только гарантированное первое рабочее место на родине, но и приоритет при поступлении, а также дополнительные выплаты к стипендии от хозяйств.
— «Сельское хозяйство сегодня — это высокие технологии и современная техника. Мы ждем грамотных специалистов и готовы предложить выпускникам школ надежный путь в профессию через систему целевых направлений», — отметила Нина Ермоленко.
О том, что ждет молодого человека, когда он переступит порог предприятия, рассказала председатель Брагинской районной профсоюзной организации работников АПК Людмила Дубина. Если управление сельского хозяйства отвечает за профессиональный рост, то профсоюз — за комфорт и уверенность в завтрашнем дне.
Людмила Анатольевна поделилась информацией о весомых «бонусах», закрепленных в коллективных договорах сельхозорганизаций:
• Денежные выплаты: существенные надбавки к зарплате для молодых специалистов в первые годы работы.
- Решение бытовых вопросов: помощь в получении жилья или компенсация за его найм.
- Институт наставничества: поддержка опытных коллег, которые помогут делом и советом.
- Насыщенная жизнь: возможность участвовать в молодежных форумах, турслетах и экскурсиях.
— Молодёжная ярмарка вакансий — это отличный способ показать ребятам, что их труд важен и востребован здесь, в Брагинском районе. Мы хотим, чтобы первая работа принесла им не только первый заработок, но и чувство гордости за свой вклад в общее дело», — отметили организаторы мероприятия.
Ярмарка вакансий стала важным шагом в системе профориентационной работы района. Для многих школьников этот день может стать отправной точкой в выборе будущей профессии, связанной с родным краем.
Людмила ДУБИНА
Фото автора