от admin | Апр 10, 2024 | Новости
Отвечает профсоюзный юрист: — Какая часть трудового отпуска при делении его на две части, будет не менее 14 календарных дней – значения не имеет. По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не...