— Написал заявление на увольнение по соглашению сторон. Однако на дату увольнения приходится листок временной нетрудоспособности. Могу ли я получить трудовую книжку по почте?
Отвечает профсоюзный юрист Марина Шабуня:
– Можете, если у работодателя есть ваше письменное заявление об этом. При увольнении сотрудника наниматель обязан вернуть ему трудовую, содержащую все необходимые записи. Если в день увольнения работника нет на работе или он отказывается получать документ, в тот же день наниматель должен направить заказное письмо с уведомлением о вручении, в котором оговаривается необходимость явиться за получением трудовой книжки. Если имеется письменное заявление работника о направлении документа по почте, то не позднее следующего дня после получения такого заявления наниматель должен направить трудовую книжку по указанному в нем адресу.