– Опыт проведения обучающих курсов для профсоюзных юристов прошлых лет показывает их востребованность и эффективность. С учетом этого учебную программу корректируем ежегодно. Федерация профсоюзов совместно с Международным университетом «МИТСО» в этот раз постарались выстроить учебный процесс таким образом, чтобы максимально охватить все вопросы, с которыми правовые инспекторы работают практически каждый день. Это не только изменения законодательства, но и судебная практика, темы, с которыми наиболее часто обращаются в профсоюз наши граждане, – отметил на открытии форума председатель ФПБ Юрий Сенько.

Глава национального профцентра убежден, что учеба в таком формате приносит большую пользу. Ведь, как показывает практика, правовых нюансов в каждом вопросе очень много.

– Профсоюзный юрист должен быть в своем роде универсалом. Мы не можем ограничиться знаниями только, скажем, Трудового кодекса. Персональные данные, особенности начисления заработной платы в различных отраслях, жилищное законодательство, подача документов в суды – все это наши вопросы. Практика показывает, что мы успешно с ними справляемся, – заявил Юрий Сенько.

Председатель ФПБ подчеркнул, что граждане возлагают на профсоюзы большие надежды. Поэтому работать нужно так, чтобы трудящиеся были уверены, что профсоюзные юристы – это действительно те люди, к которым можно и нужно обращаться за соответствующим результатом.

Юрий Сенько остановился на основных направлениях работы правовой инспекции труда. Одно из них – общественный контроль. Лидер национального профцентра отметил, что в целом в 1 полугодии 2024 года правовыми инспекторами проведено свыше 2,5 тысяч проверок и мониторингов, в ходе которых выявлено более 10 тысяч нарушений.

– Для нас важно в первую очередь насколько быстро и эффективно устраняются выявленные нарушения. Главная задача – защитить интересы людей и помочь нанимателям выстроить все процессы в соответствии с законодательством, – подчеркнул Юрий Сенько.

Что касается наиболее распространенных нарушений, которые встречают юристы ФПБ, то среди них, к примеру, неправильное установление рабочего времени и времени отдыха. При этом наибольшее количество нарушений таких случаев выявлено в организациях агропромышленного комплекса и сфере торговли. Немало организаций, которые допускают нарушения при заключении, изменении и продлении контрактов. В данном случае наибольшее количество нарушений встречаются в строительной отрасли. Фиксируются факты и неправомерного привлечения к дисциплинарной ответственности и даже незаконного увольнения. В каждом случае профсоюзные юристы выдают нанимателям рекомендации на устранение выявленных нарушений.

К слову, по требованию профсоюзных юристов только за первое полугодие 2024-го работникам возвращено более 3 млн рублей, незаконно удержанных или невыплаченных денежных нанимателями, в том числе заработной платы.

Участие в рассмотрении проектов законодательных актов – еще одно ключевое направление работы юристов всех отраслевых профсоюзов.

– Есть хорошая практика, когда представители профсоюзов не просто рассматривают законопроект, а непосредственно участвуют в его разработке. Такой подход должен стать нормой для всех отраслевых профсоюзов, – заметил Юрий Сенько.

При этом он обратил внимание на необходимость тщательной проработки каждого вопроса. Должна быть четкая аргументация, основанная на цифрах, всестороннем анализе ситуации по тому или иному вопросу. Также следует учитывать и реальную ситуацию в экономике, обозначил задачи председатель ФПБ.

Еще одно направление работы правовой инспекции труда – обращения граждан и разрешение трудовых споров. Здесь профсоюзный лидер также остановился на ряде ключевых моментов.

– Важно усилить работу по созданию эффективной деятельности комиссий по трудовым спорам. Вопрос между нанимателем и работником надо решать в первую очередь на этом уровне, – акцентировал внимание Юрий Сенько.

Глава ФПБ констатировал, что практика работы в судах в последние годы активизирована.

– Накоплен хороший опыт защиты людей именно в судах в тех случаях, когда наниматели отказываются решать вопрос путем переговоров. Правовой инспекции этот опыт надо постоянно обобщать. Каждый профсоюзный правовой инспектор должен изучать опыт коллег. Сегодняшняя площадка как раз для этого и предназначена, – обратил внимание председатель ФПБ.

Он также проинформировал о нововведениях по вопросам в работе с обращениями граждан. В частности, речь шла о востребованности в период жатвы «горячей линии». Такую практику намерены продолжать.

На протяжении трех дней правовых инспекторов труда ждут не только лекции, но и дискуссии по актуальным вопросам с представителями органов власти, отраслевых министерств и ведомств.

Тематика занятий актуальная – применение законодательства о труде, практические вопросы трудоустройства, продления и прекращения трудовых отношений, судебная практика по делам, вытекающим их трудовых правоотношений, вопросы оплаты труда и выплат положенных компенсаций, работа с обращениями граждан и юридических лиц, назначение пенсий за работу с особыми условиями труда, особенности профессионального пенсионного страхования, право на досрочную пенсию, практика применения законодательства о защите персональных данных в профсоюзных организациях, участие профсоюзов в распределении жилья и др.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Валерия КАРТУЛЯ